?本网讯（李小清报道）6月12日
，天朗气清
，惠风和畅
。中汽成都配件有限公司（以下简称“中汽成配公司”）二十余名新员工迎来了入职公司后的第一次培训
。培训从企业文化与规章制度、消防与宁静、精益生产概论、缺乏格品控制、工艺基础知识五个方面通过集中授课与实地旅行的方法进行
。

本次新员工培训接纳集中授课与实地旅行相结合的方法进行
，划分由公司副总经理邹祖力、守卫部治安做事李武宁、精益办精益专员王鹏、质量包管部质量治理员张冲、乘用车凸轮轴车间工艺员郑波
，在企业文化与规章制度、消防与宁静、精益生产概论、缺乏格品控制、工艺基础知识五个方面为参训员工进行了生动细致的理论讲解和直观易懂的现场演示
。

培训历程中
，副总经理邹祖力代表公司对新员工提出期望
，一个优秀员工虽然是与他的努力是分不开的
，但更重要的权衡标准是否能爆发业绩、告竣经营生产目标
。所以在生产历程中
，各人要学会主动汇报和相同
，善于发明问题、审慎剖析问题、积极解决问题
，做一个真正具有学习与立异力的职业化员工
。

入职培训
，是一个员工逐渐适应组织情况
，准确定位自我角色、充分发挥个人才华的一个重要环节
。中汽成配公司自建立以来
，就高度重视新员工培训事情
。参训此次入职培训的员工们纷纷体现
，在各部分老师们的生动讲解下
，对中汽成配公司的基本情况和具体操作事情应该注意的的地方有了大致了解
，同时也明白在以后的事情中另有许多需要学习的地方
，但我们相信自己
，一定能战胜事情中遇到的挑战！

本次培训虽然结束了
，但关于这20多名新员工来说
，他们的门路才真正开始
。正所谓“雄关漫道真如铁
，现在迈步重新越”
，今后各人在各自的事情岗位上
，应奋力争先
，立异创效
，同所有成配人一起推动公司的高质量生长
。