?本网讯（林润华报道）2020年10月14日星期三，这一天对许多人来说只是一个普通的事情日，可是在中汽成配的一批员工看来，今天具有重要意义。
今天是他们进入公司以来第一次考核的日子，本次考核是否通过是公司判定他们能否基本胜任岗位的标准之一，考核的通过也意味着他们能够正式进行车间排班，并按计件的方法领取人为�？己私幽啥喽砸荒Ｊ�，从生产质量、设备操作、产品工艺、标准化操作、6s五个版块对员工进行考核，以检验他们的日常学习是否具有漏缺项。
车间主管在进行6S和标准化操作的考核中，不绝强调员工事情细心的重要性，“粗心大意”是每个专业技术人员犯的致命性过失，培养员工的细心要从身边小事做起（好比着装整齐、自己事情区域的整理、整顿、清扫等）。
员工进行机床操作
进行设备识别
在考核结束后，员工们纷纷体现，公司进行考核能够让自己注意到在实操上的缺乏以及在事情历程中被忽略的宁静问题，这在很洪流平上能够资助自己更快更宁静的完成事情。并且，在和同事一起加入考核的历程中，能够清晰地意识到自己和同事的差别，在考核结束后会加倍的进行查缺补漏，争取在下一次的考核中体现更好。
职工素质的提高和技术的掌握是实现上岗和收入的资本，在考核的历程中，接纳提问与实际操作相结合的考核模式，能够资助学员解开困惑，加深对知识与技术的理解，从而不绝提升自己的工艺水平。关于中汽成配来说，将每一次员工考核落到实处，给员工提供明确的生长路径，能够增强员工对企业的归属感，包管员工稳定性，从而包管企业生产，实现企业目标。
