每一位视企业生长为己任BBIN宝盈员工，绝不是仅仅是一份职业打工。关于自己职业的计划与岗位的升迁往往取决于梦想有多大，舞台有多大，当你明白了将自己的智慧和能力与企业的生长荣辱与共的时候，你将会梦想成真。

公司承继唯才是用的理念，遵循“不唯学历重能力，不为资历重业绩”的用人原则。坚持看法立异、制度立异、坚持创立一种公正、公正、果真的气氛，建立一套充分发挥个人潜能的机制，在实现企业大目标的同时，给每位员工提供充分实现自我价值的生长空间，在企业内部形成一种“血肉的、命运的”配合体。从今天起，我们将对BBIN宝盈风云人物进行展示，推出他们在BBIN宝盈的优秀事迹，以供模范与学习。

入选理由：身为BBIN宝盈创业人，所在的飞球集团面临执法纠纷面前挺身而出，勇敢面对，为BBIN宝盈解决执法外患，挽回巨大损失。

事迹介绍:原为高阀公安科干警，BBIN宝盈集团并购飞球后，开始自学执法，2002年，通过司法专业考试进入BBIN宝盈建立执法事务部。由于体现优秀，2004年，协助治理高阀，期间，他主持视察了一项棘手的案例，积极视察履职，为公司挽回大宗损失。之后便组织建立印章治理制度，使得公司制度规范化。之后主持了飞球集团的水电“公”改“民”，解决了飞球保存的开支巨大浪费问题。让殷湧最为满意的是2011年接手的飞球铸钢的破产，连续十天的熬夜，职工的安顿与宣传事情同时推进，与政府的协调，最后抵达令公司、政府、职工三方满意的效果，为公司挽回160万的损失。殷湧追念在BBIN宝盈的十年间，是BBIN宝盈给予了他施展才华的时机，他已决定把他一生的职业生长与BBIN宝盈共生长，至今还战斗在处理飞球高阀上百件执法事务上的他，自豪地告诉我们：实事求是是解决一切问题最基础的法宝。这也是他的事情座右铭。

精典语录：实事求是是解决一切问题最基础的法宝